【时讯】新兵，遇上了新排长！

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文图丨陈望全，傅丽兵，蔡兴祥，韩笑，金弘毅

他们是要告别象牙塔

新排列了刚“淬火”的“单杠”

他们告别“社会圈”

刚进军营的未授权新兵

两个“新”冲突时

“官之初”遇到“兵之初”

会发出什么样的火花呢？

接下来加入72集团军的新兵团吧

看看他们擦过的火花

▲两个“新”冲突

一字一行地下狱初学者

01

你的参军动机是什么？

正确的参军动机是什么？

如何创造正确的参军动机？

面对入伍三题

这是所有新兵都在考虑的问题

新列长们通过士兵考试的经验

给新兵讲自己的成长故事

新兵立足于岗位建设调动工作积极性。

新兵们表示要陆续努力学习

辛苦地训练

吃苦耐劳，奋斗

严守纪律的意志品质

努力成为早一天合格的军人

▲与新兵交流入伍初学者

▲在训练场与新兵认真交流训练经验

▲新小队长传授自己的训练经验

一举手一投足改掉毛病

02

如果有什么新的训练长说不要哭着笑

那只不过是新兵的痼疾之举

新兵可谓八仙过海，各显神通

队列训练有各种各样的癖好

“摆臂的手臂，步伐一致外八…”

向新兵的痼疾动作

新队长们自愿邀请。

为有“痼疾”的新兵打开了“小灶”

▲与新兵共同训练队列

▲说明队列训练中的动作要领

▲端正军队的姿态

为了更清楚训练效果。

他们找问题，查资料，想办法

让军官学校的教师教授训练经验

一举手一投足改掉毛病

看到新兵的痼疾动作得到了修正，

队列的行为逐渐规范。

他们也露出了满意的笑容

▲既是新小队长也是小队头兵

▲为新兵纠正队列动作

一举提高军事技能。

03

当兵不学武，不履行义务

武艺不成熟，不是合格兵

不要朝新兵步枪开枪

手榴弹不远，战略抛出不合格等现实难题

新小队长们和他们自己结合

大学参加“精武杯”集训的经验

按理论说明科目示范

个别提高的想法

向新兵展示技能合格的“锦囊妙计”

▲新队长包括救护科在内进行示范

▲说明战略中的动作要领

对军事素质差的新兵

为他们举办“私人定制”培训课程

新兵的军事技能稳步提高

新兵们纷纷表示

遵照队长教的做法

训练方面的进步更显着

▲带新兵训练投掷手榴弹

▲正兵枪的动作要领

压制加强基础的力量

04

单杠还有很难及格的问题

双杠有时还很少

面对集团军新兵报考的成绩单

新兵的体力成绩给新训练的骨干带来了困难

训练轻而易举，成绩不佳

训练加重了，病人上来了

▲示范单杠一、二练习

▲既是新队长，也是安全人员

因此，新小队长们集中智慧获利

帮助新兵连修订体力训练计划

规范训练动作。

从耐力、力量、速度等多方面

消除体力训练的瓶颈期

进一步提高新兵的基础能力

▲协助训练新兵

一边是95天后的新列长

一边是00后的新兵

不同的年龄，不同的身份

出于对绿色军营的向往和执着

我让他们在火热的军营相遇

相信在不久的将来

振翅两个“新”

一定能在军营里写他们青春的华章

原标题:“新兵，遇见新小队长了！ 』

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