以终身技能培训 夯实“投资于人”根基

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今年全国两会将“健全终身职业技能培训制度”置于“投资于人”的重要位置，既是稳就业、惠民生的务实之举，也是培育新质生产力、推动高质量发展的长远之策。构建覆盖全程、适配产业、普惠共享的技能培训体系，让劳动者终身受益、让发展动能持续增强，正当其时。

培训破题：破解就业结构性矛盾

当前，我国就业市场呈现“招工难”与“就业难”并存的结构性困境，根源在于技能供需错位。人工智能、智能制造、现代服务业快速迭代，传统岗位加速转型，劳动者技能“折旧”加快。终身职业技能培训，正是打通劳动力供需两端的关键抓手。从大规模职业技能提升行动到“技能照亮前程”专项行动，从订单式培训到项目制培养，培训正从“有没有”转向“好不好”，让更多劳动者掌握一技之长，实现从“体力型”向“技能型”转变。

产教融合：让培训紧跟产业步伐

健全终身职业技能培训，核心在于与产业同频、与市场同步。政府搭台、企业主体、院校支撑，形成“产教评”技能生态链，把课堂建在产业链上。推行企业新型学徒制，支持龙头企业开放实训资源，将数字素养、人机协作、绿色技能纳入培训内容，让培训内容紧跟技术变革。完善“新八级工”制度，畅通技能人才成长通道，实现“培训—评价—就业—增收”闭环，让技能更有含金量、更具流通性。

普惠共享：覆盖全生命周期成长

终身培训，重在“终身”与“普惠”。面向高校毕业生、农民工、退役军人、灵活就业人员等重点群体，提供精准化、便捷化培训服务；依托数字化平台，打造线上线下融合、就近可及的“30分钟培训圈”，打破时空限制。建立个人终身技能账户与学分银行，推动学习成果互认衔接，让劳动者在职业生涯各阶段都能“随时学、随地学、按需学”，实现从“一次培训”到“终身赋能”。

久久为功：以技能强国托举未来

技能是立业之本、强国之基。健全终身职业技能培训制度，不仅关乎个人饭碗与家庭幸福，更关系产业竞争力与国家发展潜力。坚持政府引导、市场驱动、社会参与，持续优化培训供给、强化激励保障、弘扬工匠精神，让“技能成才、技能报国”深入人心。

投资于人，就是投资未来。以终身技能培训为纽带，让每一位劳动者都有成长空间、出彩机会，必将为高质量发展注入源源不断的人力支撑，让技能之光照亮奋进之路。（尔古阿呷）